ਚਿੰਤਾਜਨਕ ਖ਼ਬਰਾਂ ਦੇ ਸਿਖਰ 'ਤੇ, ਜੁਲਾਈ ਵਿੱਚ, ਗੁਆਂਗਡੋਂਗ ਪ੍ਰਾਂਤ ਦੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਮਾਮਲਿਆਂ ਦੇ ਦਫਤਰ ਨੇ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਸਖਤ ਕੀਤਾ ਜਾਪਦਾ ਹੈ।ਸਟਾਰਟ-ਅੱਪ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਇਹ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਰੁਕਾਵਟ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਅਕਸਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਚੀਨ ਭੇਜਣ ਵੱਲ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
ਕੁਝ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਹੁਣ ਵਾਧੂ ਸਮੱਗਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਬੇਨਤੀ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜੋ ਪਹਿਲਾਂ ਕਦੇ ਨਹੀਂ ਮੰਗੀ ਗਈ ਸੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ (ਤੁਹਾਡੇ ਬਹੁਤ ਹੀ ਆਮ ਹਵਾਲੇ ਲਈ):
1. ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਦਫ਼ਤਰ ਲੀਜ਼ ਕਰਨ ਦਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ
2. ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਪੜਾਅ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਜਾਣ-ਪਛਾਣ
3. ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਦੀ ਲੋੜ, ਜ਼ਰੂਰੀਤਾ ਅਤੇ ਮਹੱਤਤਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣ ਲਈ ਸਬੂਤ।
4. ਗਾਹਕਾਂ/ਵਿਕਰੇਤਾਵਾਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ
5. ਕਸਟਮ ਨਿਰਯਾਤ ਸ਼ੀਟ
ਸਾਡੇ ਵਿਚਾਰ ਵਿੱਚ, ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ 'ਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਸਖ਼ਤ ਕਰਨ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ ਕਿ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਚੀਨ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਅਸਲ ਲੋੜ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਹੋਰ ਗੈਰ-ਸੰਬੰਧਿਤ ਕਾਰਨਾਂ ਕਰਕੇ।ਇਹ ਇਸ ਲਈ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਕੁਝ ਵਿਦੇਸ਼ੀਆਂ ਨੇ ਚੀਨ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ ਕੰਮ ਦਾ ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਪਨੀਆਂ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤੀਆਂ ਸਨ।
ਸਾਡੇ ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਅਨੁਭਵ ਤੋਂ, ਹੋਰ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਅਹੁਦਿਆਂ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਵਿੱਚ, ਅਜਿਹਾ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਘੱਟ ਸਹਾਇਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਕਾਰਨ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਚੀਨੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਨੂੰ ਕੁਝ ਕੰਪਨੀ-ਸਬੰਧਤ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਲਈ ਸਰੀਰਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦਿਖਾਉਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਬੁਨਿਆਦੀ ਬੈਂਕ ਖਾਤਾ ਸੈੱਟਅੱਪ ਲਈ ਬੈਂਕ ਜਾਣਾ, ਟੈਕਸ ਬਿਊਰੋ ਵਿਖੇ ਕੰਪਨੀ ਟੈਕਸ ਖਾਤਾ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨਾ, ਅਤੇ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ। ਅਸਲ-ਨਾਮ ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ ਟੈਸਟ।
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਨੂੰ ਹੁਣ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਵਪਾਰਕ ਲਾਇਸੈਂਸ ਅਪਲੋਡ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਇੱਕ ਲੇਬਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ 'ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।ਨਾਲ ਹੀ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਕੋਲ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਕਿਸਮ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਸਿਰਲੇਖ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਸਾਡੇ ਵਿਚਾਰ ਵਿੱਚ, ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ 'ਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਸਖ਼ਤ ਕਰਨ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ ਕਿ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਚੀਨ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਅਸਲ ਲੋੜ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਹੋਰ ਗੈਰ-ਸੰਬੰਧਿਤ ਕਾਰਨਾਂ ਕਰਕੇ।ਇਹ ਇਸ ਲਈ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਕੁਝ ਵਿਦੇਸ਼ੀਆਂ ਨੇ ਚੀਨ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ ਕੰਮ ਦਾ ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਪਨੀਆਂ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤੀਆਂ ਸਨ।
ਸਾਡੇ ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਅਨੁਭਵ ਤੋਂ, ਹੋਰ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਅਹੁਦਿਆਂ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਵਿੱਚ, ਅਜਿਹਾ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਘੱਟ ਸਹਾਇਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਕਾਰਨ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਚੀਨੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਨੂੰ ਕੁਝ ਕੰਪਨੀ-ਸਬੰਧਤ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਲਈ ਸਰੀਰਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦਿਖਾਉਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਬੁਨਿਆਦੀ ਬੈਂਕ ਖਾਤਾ ਸੈੱਟਅੱਪ ਲਈ ਬੈਂਕ ਜਾਣਾ, ਟੈਕਸ ਬਿਊਰੋ ਵਿਖੇ ਕੰਪਨੀ ਟੈਕਸ ਖਾਤਾ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨਾ, ਅਤੇ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ। ਅਸਲ-ਨਾਮ ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ ਟੈਸਟ।
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਨੂੰ ਹੁਣ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਵਪਾਰਕ ਲਾਇਸੈਂਸ ਅਪਲੋਡ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਇੱਕ ਲੇਬਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ 'ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।ਨਾਲ ਹੀ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਕੋਲ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਕਿਸਮ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਸਿਰਲੇਖ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਹਾਂਗਜ਼ੂ-ਵੀਜ਼ਾ ਐਕਸਟੈਂਸ਼ਨ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ ਜੇ…
ਹਾਂਗਜ਼ੂ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਦਫਤਰ ਤੋਂ ਵੀਜ਼ਾ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਨਵੀਨਤਮ ਨੀਤੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਹੇਠ ਲਿਖੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਾਲੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਹਾਂਗਜ਼ੂ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਦਫਤਰ ਤੋਂ ਵੀਜ਼ਾ ਐਕਸਟੈਂਸ਼ਨ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ।
1. ਇੱਕ ਤੋਂ ਵੱਧ ਠਹਿਰਨ ਵਾਲੇ ਵੀਜ਼ਾ (ਟੀ ਵੀਜ਼ਾ) ਵਾਲੇ ਬਿਨੈਕਾਰ।
2. ਬਿਜ਼ਨਸ ਵੀਜ਼ਾ, ਪਰਫਾਰਮੈਂਸ ਵੀਜ਼ਾ ਜਾਂ ਹੋਰ ਕਿਸਮ ਦੇ ਵਰਕਿੰਗ ਵੀਜ਼ਾ ਵਾਲੇ ਬਿਨੈਕਾਰ।
3. ਚੀਨ ਵਿੱਚ 5 ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਬੈਚਲਰ ਅਧਿਐਨ ਅਨੁਭਵ ਵਾਲੇ ਬਿਨੈਕਾਰ।
4. ਚੀਨ ਵਿੱਚ 7 ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਬੈਚਲਰ ਅਤੇ ਭਾਸ਼ਾ ਅਨੁਭਵ ਵਾਲੇ ਬਿਨੈਕਾਰ।
5. ਚੀਨ ਵਿੱਚ ਬਹੁ-ਸਕੂਲ ਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਅਧਿਐਨ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਵਾਲੇ ਬਿਨੈਕਾਰ।
6. 35 ਸਾਲ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਮਰ ਦੇ ਬੈਚਲਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਨਵੇਂ ਵਿਅਕਤੀ।
7. ਪਿਛਲੀਆਂ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਤੋਂ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਅਧਿਐਨ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਦੇ ਨਾਲ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਪੱਤਰ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਬਿਨੈਕਾਰ।
8.ਬੈਚਲਰ/ਮਾਸਟਰ ਡਿਗਰੀ ਵਾਲੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੇ ਨਾਮ 'ਤੇ ਦੁਬਾਰਾ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹਨ।
9. ਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੇ ਨਾਂ 'ਤੇ ਦੁਬਾਰਾ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ 2 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਭਾਸ਼ਾ ਅਧਿਐਨ ਦੇ ਅਨੁਭਵ ਵਾਲੇ ਬਿਨੈਕਾਰ।
10. ਅਯੋਗ ਮੈਡੀਕਲ ਜਾਂਚ ਰਿਪੋਰਟ ਵਾਲੇ ਬਿਨੈਕਾਰ।
ਅਸੀਂ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਪਰੋਕਤ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਦੀ ਯਾਦ ਦਿਵਾਉਂਦੇ ਹਾਂ ਜੋ ਵੀਜ਼ਾ ਰੱਦ ਕਰਨ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਨਵੀਨਤਮ ਵੀਜ਼ਾ ਨੀਤੀ ਨੂੰ ਨੋਟ ਕਰੋ ਅਤੇ ਉਸ ਅਨੁਸਾਰ ਤਿਆਰੀ ਕਰੋ।
ਸ਼ੰਘਾਈ-ਚੀਨ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਰਿਮੋਟ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਨਵਿਆਉਣ
ਆਪਣੇ ਚੀਨੀ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੇ ਨਵੀਨੀਕਰਨ 'ਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਫਸੇ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਥਾਨਕ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਦਫਤਰਾਂ ਨੇ ਅਸਥਾਈ ਨੀਤੀ ਜਾਰੀ ਕੀਤੀ ਹੈ।ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, 1 ਫਰਵਰੀ ਨੂੰ, ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਮਾਹਿਰਾਂ ਦੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਦੇ ਸ਼ੰਘਾਈ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਨੇ "ਨੋ-ਵਿਜ਼ਿਟ" ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸ਼ੰਘਾਈ ਵਿੱਚ ਵਿਦੇਸ਼ੀਆਂ ਲਈ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਸਾਰੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਲਈ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਬਾਰੇ ਨੋਟਿਸ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ।
ਨੀਤੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੇ ਨਵੀਨੀਕਰਨ ਲਈ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਹੁਣ ਚੀਨ ਵਿੱਚ ਸਥਾਨਕ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਮਾਮਲਿਆਂ ਦੇ ਦਫਤਰ ਵਿੱਚ ਅਸਲ ਅਰਜ਼ੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਲਿਆਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ।ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ 'ਤੇ ਪ੍ਰਤੀਬੱਧਤਾ ਬਣਾ ਕੇ, ਬਿਨੈਕਾਰ ਆਪਣੇ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਨੂੰ ਰਿਮੋਟਲੀ ਰੀਨਿਊ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਉਪਰੋਕਤ ਨੀਤੀ ਨੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀਆਂ ਦੇ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੇ ਨਵੀਨੀਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਮਦਦ ਕੀਤੀ ਹੈ;ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕੁਝ ਮੁੱਦਿਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹੱਲ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।
ਕਿਉਂਕਿ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਦੇ ਨਵੀਨੀਕਰਨ ਬਾਰੇ ਕੋਈ ਨੀਤੀ ਅਪਡੇਟ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਅਜੇ ਵੀ ਚੀਨ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦ ਰਹਿਣ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟਾਂ ਨੂੰ ਨਵਿਆਉਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਦਾਖਲੇ ਦੇ ਰਿਕਾਰਡ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।ਵਾਸਤਵ ਵਿੱਚ, ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਵਿਦੇਸ਼ੀਆਂ ਨੇ ਆਪਣੇ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟਾਂ ਦਾ ਨਵੀਨੀਕਰਨ ਕਰਵਾ ਲਿਆ ਪਰ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਮਿਆਦ ਪੁੱਗਣ ਦਿੱਤੀ ਗਈ।
12 ਮਹੀਨਿਆਂ ਬਾਅਦ ਜਦੋਂ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਰੀਨਿਊ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।ਕਿਉਂਕਿ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਦੇ ਨਵੀਨੀਕਰਨ ਸੰਬੰਧੀ ਨਿਯਮਾਂ ਵਿੱਚ ਅਜੇ ਵੀ ਕੋਈ ਬਦਲਾਅ ਨਹੀਂ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਆਪਣੇ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਦਾ ਨਵੀਨੀਕਰਨ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕੇ ਸਨ, ਉਹ ਇਸ ਸਾਲ ਵੀ ਆਪਣੇ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਦਾ ਨਵੀਨੀਕਰਨ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕਿਉਂਕਿ ਇੱਕ ਵੈਧ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਪਰਮਿਟ ਇੱਕ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੇ ਨਵੀਨੀਕਰਨ ਲਈ ਮੁੱਢਲੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ, ਇੱਕ ਵੈਧ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਪਰਮਿਟ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ, ਚੀਨ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਫਸੇ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਹੁਣ ਆਪਣੇ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟਾਂ ਦਾ ਨਵੀਨੀਕਰਨ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਸ਼ੇਨਜ਼ੇਨ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਮਾਮਲਿਆਂ ਦੇ ਦਫਤਰ ਦੇ ਸਟਾਫ ਨਾਲ ਸਾਡੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਹੋਣ 'ਤੇ, ਕੁਝ ਹੱਲ ਹਨ: ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਆਪਣੇ ਚੀਨੀ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣਾ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਰੱਦ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਉਹ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਮਿਆਦ ਖਤਮ ਹੋਣ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ।ਫਿਰ, ਜਦੋਂ ਚੀਨ ਵਾਪਸ ਜਾਣ ਦਾ ਸਮਾਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਬਿਨੈਕਾਰ ਆਪਣੀ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਵਜੋਂ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਦੁਬਾਰਾ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਉਹ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਹੇਠ ਲਿਖੀਆਂ ਤਿਆਰੀਆਂ ਕਰਨ:
ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਗੈਰ-ਅਪਰਾਧਿਕ ਰਿਕਾਰਡ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿਓ ਅਤੇ ਚੀਨ ਆਉਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਸਨੂੰ ਨੋਟਰਾਈਜ਼ ਕਰੋ।
ਆਪਣੀ ਸਿਹਤ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਲਈ COVID-19 ਵੈਕਸੀਨ ਲੈਣਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ।
ਆਪਣੇ ਘਰੇਲੂ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਚੀਨੀ ਦੂਤਾਵਾਸ ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਜਾਰੀ ਕੀਤੀਆਂ ਨਵੀਨਤਮ ਨੀਤੀਆਂ ਦਾ ਧਿਆਨ ਰੱਖੋ - ਕਈ ਵਾਰ ਇੱਕੋ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਦੂਤਾਵਾਸ ਪਾਲਿਸੀ ਅੱਪਡੇਟ 'ਤੇ ਸਮਕਾਲੀ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਸਮੇਂ-ਸਮੇਂ 'ਤੇ ਚੈੱਕ ਕਰਦੇ ਹੋ।
ਪੋਸਟ ਟਾਈਮ: ਸਤੰਬਰ-26-2021